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I CONDOMINI (SENZA DIPENDENTI A CARICO) SONO SOGGETTI AL D. LGS. 81/08, OVVERO SE HANNO L´OBBLIGO DI REDIGERE IL DUVRI (IN CASO DI CONTRATTI D´APPALTO O D´OPERA O DI SOMMINISTRAZIONE) CON ALTRE IMPRESE O LAVORATORI AUTONOMI (ES. IMPRESE DI PULIZIE, IMPRESE ADDETTE ALLA MANUTENZIONE DEGLI ASCENSORI, ECC). IN CASO AFFERMATIVO, IL CONDOMINIO È TENUTO ANCHE AD EFFETTUARE IL DVR E DEVE NOMINARE ANCHE UN RSPP?
Un condominio se non ha lavoratori dipendenti o equiparati non è considerato "azienda" e non è tenuto, quindi, ad applicare il D. Lgs. 81/08, in particolare nella redazione del DUVRI; infatti in forza dell´art. 26 comma 1 del D. Lgs 81/08 tale obbligo è posto in capo ai "datori di lavoro" quando affidano lavori all´interno della propria impresa.
Solo in caso di affidamento di lavori edili, che rientrano nelle definizioni dell´art. 89 e allegato X il condominio (il suo amministratore) assume il ruolo di committente a cui sono riservati gli obblighi elencati nel successivo art. 90, fra i quali non è ricompreso la redazione del DUVRI.
(Maggio 2009)
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D:
UNA SOCIETA´ A RESPONSABILITÀ LIMITATA I CUI SOCI SONO IL PADRE E DUE FIGLI, SENZA DIPENDENTI, COME SI RAPPORTA AL D. LGS 81 / 08? PIÙ PRECISAMENTE SI APPLICA UNICAMENTE L´ART. 21 E QUINDI CONFIGURABILE
R:
L´impresa familiare è quella disciplinata dall´art. 230 bis del Codice Civile. Il caso citato,
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